خانه » مقالات » کلاسهای آموزشی مؤسسه » چکیده کلاس ویژگی های مربی

چکیده کلاس ویژگی های مربی

توضیح: در نیمه اول ماه جاری، دوره آموزشی تربیتی ویژه گروه مطالعاتی بیناتِ موسسه مطالعاتی پژوهشی غرب شناسی زاهدان  متشکل از خواهران فعال در حوزه های فرهنگی و تربیتی، در موسسه لیله القدر برگزار شد. متن زیر، چکیده و خلاصه نکات مطرح شده در کلاس ویژگیهای مربی است که جهت اطلاع رسانی دوره وآشنائی با مباحث مطرح شده در این دوره عرضه می گردد؛ بدیهی است درج این مطالب به معنای طرح موضوع مورد بحث بطور کامل نخواهد بود.

 

–         مربی اول از همه باید بداند کار و نقشش  چیست.

–         توجه داشته باشیم که کار مربی تربیت کردن نیست!(آیه قرآن(انفال/17: این شما نبودید که انها را کشتید بلکه خدا بود و ای پیامبر این تو نبودی که تیر می انداختی بلکه خدا بود)

–         در واقع وظیفه مربی در مقام انتخاب قرار دادن متربی است.

–         مربی باید نگاه وظیفه محور داشته باشد.

–         یکی از کارهای مربی این است که متربی را به خودآگاهی برساند، بنابراین باید  اول خود مربی به خودآگاهی برسد.

–         مربی کسی است که در زندگی  کار اساسی‌اش، کار تربیتی است؛ یعنی ما باید همه حرکت هایمان در فضای تربیت باشد، زندگی مان برای تربیت باشد.

–         مربی باید در فضای بینشی اش، به اهداف تربیتی ایمان داشته باشد.

–         مربی باید آگاهی اش را در عرصه تربیتی بالا ببرد.

–         مربی باید روحیه از خود گذشتگی داشته باشد.

–         مربی باید این مهارت را داشته باشد که محبت کردن و محبت نکردن خود را مدیریت کند.

–         توجه به هوش رفتاری برای مربیان بسیار ضروری است(هوش رفتاری در واقع نوعی کنترل بر حالت هاست. وقتی گریه ات گرفت اگر آن لحظه لازم نبود و در راستای هدف نبود  گریه نکن، خنده ات گرفت نخند …)

–         درباره محبت کردن به متربی، باید محبتِ همراه با اقتدار داشته باشیم (البته در رابطه با پسرها به اقتدار بیشتری نیاز هست)

–         محبت مقدم بر اقتدار است. اول باید محبت را جذب کرده باشم تا بعد بتوانم اقتدار داشته باشم.

–         محبت باید غالب باشد، مگرجایی که تخلف کرده باشد.

–         تنبیه، محروم کردن از محبوب هاست.

–         -مربی در چشم متربی باید جایگاه داشته باشد.

–         مربی نباید با متربی بگو مگو کند.

–         -مربی نباید خودش را در سطح متربی ببیند.

–         مربی نباید خیلی به حالت‌های متربی گیر دهد.

–         مربی هر جایی ضربه زد، باید جبران کند..

–         -در سخت گیری‌ها باید ظرفیت مخاطب در نظر گرفته شود

–         مربی باید خیلی زیرک و تیز باشد.

–         مربی باید در جمع بچه ها، قلب تپنده گروه باشد.

–         نباید متربی، تعارض بین حرف و عمل مربی را ببیند.

–         مربی باید اهل گذشت باشد.

0 0 رأی
امتیازدهی به مقاله
اشتراک
ایمیل برای
0 نظرات
بازخوردهای درون متنی
مشاهده همه دیدگاه‌ها
سبد خرید
0
نظری دارید؟ لطفاً آن را ثبت کنید.x
اسکرول به بالا